※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
マネジメント経験を活用して、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。元大工、ハウスメーカー、設計事務所出身、ゼネコン出身の方が多く転職しています。
元請けの建築施工管理がメインです。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。
今後の事業展開に沿って工務部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。実際の業務は着工案件の管理やメンバーの育成が中心です。お客様が安心する施工計画を立て、建築品質の管理・工程の管理・原価の管理・安全の管理を推進して頂きます。同時に新システム導入による働き方改革など、会社の仕組みづくりも推進していただきます。業界の経験者を優遇しています。
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひご連絡ください。
※土日に関しては定休日の為、ご連絡が遅れる場合がございます